Центр професійної кар`єри

На базі нашого ліцею відбулася важлива координаційна зустріч, що об’єднала ключових гравців у сфері підготовки кваліфікованих кадрів. За круглим столом зустрілися адміністрація ліцею, представники Центру зайнятості та наші головні стейкхолдери — керівники провідних підприємств регіону.

Головною метою зустрічі став аналіз сучасних запитів ринку праці та адаптація освітніх програм ліцею до реальних потреб економіки.

Ключові питання обговорення:

• Дуальна освіта: Розширення можливостей для навчання безпосередньо на виробничих потужностях підприємств-партнерів.

• Професійні стандарти: Коригування змісту професійної підготовки згідно з вимогами сучасних технологій, про що зазначали представники стейкхолдерів.

• Сприяння зайнятості: Спільні механізми Центру зайнятості та ліцею щодо оперативного працевлаштування випускників та підтримки молодих фахівців.

• Перепідготовка дорослого населення: Можливості ліцею у межах проєктів із ваучерами на навчання для ветеранів та внутрішньо переміщених осіб.

Навчання в нашому ліцеї — це не лише теорія та практика, а й прямий діалог із головним роботодавцем країни! Днями до нас завітали представники філії «Пасажирська компанія» АТ «Укрзалізниця».

Зустріч пройшла у форматі живого спілкування, де наші майбутні залізничники дізналися про:

• Перспективні вакансії та особливості роботи в пасажирському секторі.

• Соціальний пакет та гарантії для молодих фахівців.

• Кар’єрний ліфт: як вчорашньому випускнику ліцею стати частиною команди, що забезпечує залізничне сполучення по всій Україні та за кордоном.

Прямі контакти з АТ «Укрзалізниця» дозволяють нашим студентам ще під час навчання зрозуміти високі стандарти професії та отримати мотивацію до розвитку. Стейкхолдери відзначили високий рівень підготовки наших студентів та готовність приймати їх у свою професійну родину.

У нашому ліцеї відбулася важлива зустріч у форматі круглого столу, присвячена питанням професійного становлення та майбутнього працевлаштування випускників.

Гостем заходу став Сосна Володимир Павлович, представник ВСП «Івано-Франківська дирекція залізничних перевезень» АТ «Укрзалізниця».

Під час діалогу студенти отримали унікальну можливість дізнатися про реальні перспективи роботи в структурі дирекції залізничних перевезень. Головні теми обговорення:

• Сходинки до успіху: як пройти шлях від випускника ліцею до керівника середньої та вищої ланки.

• Вимоги часу: якими навичками та особистими якостями повинен володіти сучасний залізничник, щоб бути конкурентоспроможним.

Практичні аспекти: особливості роботи у ВСП Івано-Франківської дирекції та актуальні вакансії для молодих фахівців.

Дякуємо партнерам за багаторічну співпрацю та змістовну підтримку наших здобувачів освіти.

Для випускників нашого ліцею настає час важливих рішень. Щоб допомогти здобувачам освіти обрати вірний шлях для подальшого навчання, до нашого закладу завітали представники одного з найпрестижніших технічних вишів України — Національного університету «Львівська політехніка».

Під час зустрічі випускники отримали вичерпну інформацію про можливості продовження навчання за скороченою формою на основі здобутого в ліцеї диплома кваліфікованого робітника.

Ключові теми лекції:

• Спеціальності: Огляд факультетів, що споріднені з залізничними та промисловими професіями нашого ліцею.

• Умови вступу-2026: Особливості подачі документів та проходження випробувань для випускників професійних ліцеїв.

• Перспективи: Переваги вищої технічної освіти для кар’єрного зростання в структурі АТ «Укрзалізниця» та на міжнародному ринку праці.

• Студентське життя: Можливості для наукової діяльності, стажувань за кордоном та цікавого дозвілля у стінах Політехніки.

Ми прагнемо, щоб наші випускники не зупинялися на досягнутому. Пряма комунікація з університетом такого рівня — це чудовий стимул для студентів будувати довгострокові кар’єрні плани та ставати висококласними інженерами та керівниками.

Вибір професії — це не подія одного дня, а відповідальний шлях. Саме тому наш ліцей не чекає на літо, а працює з майбутніми студентами протягом усього навчального року! Наша команда викладачів, майстрів та амбасадорів ліцею постійно перебуває в русі, аби кожен випускник школи — від великого міста до найвіддаленішого села — мав шанс отримати якісну професійну освіту.

Ми не обмежуємося стінами ліцею! Наша карта профорієнтації охоплює:

• Міста та райцентри: де ми проводимо масштабні презентації.

• Сільські громади: де кожна зустріч стає щирим діалогом про перспективи працевлаштування.

Школи та гімназії: де наші майстри проводять професійні проби.

Формати, які ми пропонуємо:

1. Профорієнтаційні виїзди: ми веземо з собою не лише буклети, а й часточку нашої професійної атмосфери — інструменти, макети та реальні історії успіху.

2. Тематичні зустрічі: спілкуємося зі школярами у форматі «рівний-рівному», де наші здобувачі освіти розповідають про своє студентське життя.

3. Круглі столи: обговорюємо з випускниками, батьками та вчителями переваги навчання залізничним та промисловим професіям, соціальні гарантії та можливості кар’єрного росту.

   Ми не просто розповідаємо про професії — ми показуємо, як вони змінюють життя. Наші зустрічі допомагають абітурієнтам побачити реальний шлях від школяра до затребуваного фахівця з високою заробітною платою та впевненістю у завтрашньому дні.

Сьогодні в нашому ліцеї відбулася важлива робоча зустріч, присвячена питанням практичної підготовки та майбутнього працевлаштування наших випускників. До закладу завітав Віталій Креденцер, представник філії «Пасажирська компанія» АТ «Укрзалізниця».

Ця зустріч стала ще одним кроком у зміцненні зв’язків між ліцеєм як кузнею кадрів та залізницею як основним роботодавцем для наших вихованців.

Ключові питання порядку денного:

Під час діалогу з адміністрацією ліцею та методичною службою було обговорено низку критично важливих аспектів:

• Виробнича практика: Узгодження алгоритмів проходження практики студентами на базі підрозділів «Пасажирської компанії». Головний акцент — на безпеці праці та опануванні реальних виробничих процесів.

• Адаптація освітніх програм: Обговорення запитів роботодавця щодо компетенцій сучасного залізничника. Пан Віталій окреслив ті навички, які є найбільш затребуваними в умовах оновлення рухомого складу та підвищення стандартів обслуговування.

• Дуальна освіта: Перспективи розширення елементів дуального навчання, що дозволить студентам швидше адаптуватися до робочого місця.

• Кадровий резерв: Створення бази потенційних випускників для оперативного заповнення вакантних посад у пасажирському секторі.

Пряма комунікація з такими фахівцями, як Віталій Креденцер, дає нам можливість чітко розуміти вимоги ринку. Це гарантує, що знання, які ми даємо в аудиторіях, будуть на 100% застосовні на практиці.

«Ми зацікавлені в тому, щоб до лав Укрзалізниці приходили вмотивовані молоді люди, які вже знайомі з культурою компанії. Наша співпраця з ліцеєм — це інвестиція в якісний сервіс та надійність перевезень», — було зазначено під час зустрічі.

Дякуємо Віталію Креденцеру за конструктивний діалог та професійні поради. Продовжуємо працювати на результат — успішне майбутнє наших випускників на рідній залізниці!

У сучасному світі професійна освіта неможлива без тісного зв’язку з реальним сектором економіки. Для нашого ліцею співпраця з підприємствами — це не просто пункти в угодах, а живий процес, який щодня наповнює навчання практичним змістом.

Ми пишаємося тим, що нашими партнерами є провідні компанії регіону та країни, серед яких ключове місце посідає АТ «Укрзалізниця».

Що дає ця співпраця нашим студентам?

1. Навчання на реальних об’єктах: Наші здобувачі освіти проходять виробничу практику в депо, майстернях та на дільницях, де вони працюють із сучасним обладнанням під наглядом досвідчених наставників.

2. Дуальна освіта: Ми активно впроваджуємо елементи дуального навчання, коли теорія в ліцеї органічно доповнюється практикою на робочому місці. Це дозволяє студенту адаптуватися до професії ще до отримання диплома.

3. Гарантоване перше робоче місце: Більшість наших стейкхолдерів готові приймати випускників до свого штату одразу після закінчення навчання. Ми готуємо фахівців під конкретні запити ринку.

4. Актуальні знання: Завдяки постійному діалогу з роботодавцями ми оперативно оновлюємо навчальні програми, щоб наші випускники володіли саме тими навичками, які затребувані сьогодні.

Співпрацюючи з нами, бізнес отримує не просто працівника, а підготовленого фахівця, який:

• знайомий із корпоративною культурою компанії;

• має базові навички роботи з фаховим інструментарієм;

• мотивований на професійний ріст та стабільну роботу.

«Ми не просто випускаємо фахівців — ми формуємо кадровий резерв для відбудови України. Кожне спільне заняття, кожен круглий стіл із роботодавцями — це інвестиція в економічну стабільність нашої держави», — зазначає адміністрація закладу.

Дякуємо всім нашим партнерам за довіру, спільні проєкти та підтримку професійної освіти! Разом ми робимо українську промисловість та транспорт сильнішими.